Russland vereinfacht seine bürokratischen Anforderungen für ausländische IT-Mitarbeiter, damit sie im Land leben und arbeiten können, gaben die Behörden am Mittwoch bekannt, um widerzuspiegeln, wie der Technologiesektor des Landes durch den Exodus russischer Software-Ingenieure während des Krieges getroffen wurde.
„Die Arbeits- und Aufenthaltserlaubnisverfahren wurden für ausländische Staatsbürger, die IT-Spezialisten sind, vereinfacht", sagte Innenministeriumssprecherin Irina Volk.
Ausländische Softwareentwickler können jetzt Verträge mit akkreditierten russischen IT-Unternehmen abschließen, ohne dass eine Arbeitserlaubnis erforderlich ist, sagte das Innenministerium.
Ihre Familienangehörigen sind berechtigt, nach einem dreimonatigen Aufenthalt in Russland in einem vereinfachten Verfahren eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis zu beantragen.
Die neuen Regeln des Innenministeriums verzichten auch auf die Verpflichtung russischer Arbeitgeber, eine Erlaubnis zur Einstellung ausländischer Arbeitnehmer einzuholen.
Russlands jüngste Maßnahmen zur Anwerbung ausländischer Talente folgen den Bemühungen staatlicher und privater Unternehmen, russische Arbeiter trotz westlicher Sanktionen und politischer Razzien im Land zu halten.
Die russische Regierung schätzt, dass 100.000 IT-Mitarbeiter – oder 10 % der technischen Belegschaft des Landes – seit der Invasion der Ukraine das Land verlassen haben.
Beamte sagen, dass 80.000 von ihnen weiterhin für russische Unternehmen aus dem Ausland arbeiten.
Der russische Gesetzgeber schlug Anfang 2023 Gesetze vor, die Arbeitnehmern in einigen Sektoren verbieten würden, aus dem Ausland fernzuarbeiten.
Russland wendet sich nach Kriegszeiten an ausländische IT-Mitarbeiter
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